保姆一年比一年难找

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保姆一年比一年难找
 
2006年02月09日12:43 新闻晚报  
 

  新年长假现已曩昔,但乡村不过“正月十五”不算过完年的风俗,加上车票严重,使得外来保姆“返城”的速度非常缓慢。本市在新年前后,一度呈现了“保姆荒”的困境?为此,浦东新区区政协委员陈帮国提出,应赶快让保姆走向职业化,政府不仿测验给保姆交纳“三金”,给家政公司免税办法等。

  现状家政人员超越20万

 
 
 

保姆一年比一年难找

   

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  现在,上海的家政从业人员现已超越20万,其间绝大多数是外来人员。这些保姆不但要照料白叟、关照患者、接送孩子、煮饭买菜、打扫卫生,乃至还要缴电、水、煤气、电话费,监督孩子做作业等。这些家政从业人员大多文化水平较低,以浦东新区为例,该区的家政人员中,小学文化程度的份额占30%以上,高中以上文化程度的人员只要10%。

  长期以来,人们对保姆的观念就是:服侍人的作业,好像也不需要什么特别的技术。因此,保姆们的薪酬收入都不高,一般的家政人员每月薪酬只要几百元,比起其他的职业有必定距离,还非常辛苦。高档家政人员薪酬一般每月也仅1500元左右,有的乃至更低。

  办法不能仅靠温情换位

  位置相对较低,导致保姆简直悉数来自外省乡村,新年一到,“保姆荒”便不可避免地到来。要想完全化解“保姆荒”,仅靠雇主与保姆之间的温情换位考虑明显不行。面临每年都会呈现的“保姆荒”,保姆职业化呼声日益进步。

  事实上,家政效劳的规模很广泛,包含家庭清洁、家庭护理、家庭医疗、家庭理财、家庭搬迁、家庭餐饮、家庭婚姻、家庭园艺、家庭装饰、家庭婴幼及白叟护理、家庭购物配送、家庭家电修理、家庭法律咨询和家庭文化活动等。在我国香港区域的首要保姆集体———菲佣,不只有法定的最低薪水、每周一天的节假日,还遭到劳动保护法令的保证。

  早在2004年末,上海8家家政效劳公司组成职业联盟,呼吁家政职业从作坊式的原始形状向规模化、企业化方向改变。但到现在为止,包含这8家在内的绝大多数家政公司都只是起中介效果。但“保姆荒”却让部分商家瞄准了商机,上海热线日前就专门推出了家政频道。雇主可按照站点上的“效劳方法”,“效劳内容”,“效劳家政公司”,“费用规模”和“年纪规模”五大方面查找到所需信息。

  建言保姆职业工业化

  “这样的行动,充其量是让信息流通加快,不能从根本上处理保姆荒。”陈帮国以为,惟有使保姆职业工业化、规模化,保姆职业才干真实健康开展起来。

  为此,陈帮国主张:赶快树立家政职业协会,以职业的名义一起制定职业标准,将家政效劳业归入依法办理的轨迹;树立家政效劳训练校园,由政府、家政公司或中介组织出资,树立训练组织或依托一些中等职校或高级职校,训练家政效劳人员,进步技术和本质;将家政效劳作为一项工业来开展,使家政业成为现代都市经济的组成部分。政府可从方针、资金、税收等方面切实为家庭职业的开展营建杰出的环境。政府如能给予家政效劳员三金托底、家政公司免税等优惠方针。作者:□晚报记者 程贤淑 制图 邬思蓓

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